资深人事
杭州钱江制冷集团有限公司
概述
发布时间：2026-07-22
薪资：10-15k
任职要求
- 任职要求
- 1、3-5年人力资源经验，熟悉人事六大模块中至少2个模块；
- 2、熟悉基础劳动法，具备用工风险意识，做事细致严谨；
- 3、熟练办公软件、数据整理，沟通顺畅、执行力强；
- 4、心态稳定、踏实肯干，想长期深耕人力资源岗位；
- 5、有制造业、集团化企业经验优先。
职位描述
- 岗位职责：
- 1、负责公司各部门人力招聘工作，对接需求、筛选简历、组织面试、跟进入职，维护招聘渠道，做好招聘数据统计，保障团队人员稳定补给。
- 2、负责员工入转调离、合同管理、档案维护、考勤稽核、异动跟进；
- 负责员工日常沟通、关怀疏导、离职面谈、用工风险排查；规范人事流程，规避劳资风险，维护团队人员稳定性。
- 3、负责月度、季度绩效数据收集、核对、汇总及公示；
- 跟进各部门绩效落地、绩效台账更新、绩效问题复盘；
- 协助完善考核机制，推动绩效制度常态化执行；
- 4、领导其他工作安排。
有意者请联系
这里有应聘直达链接 http:/job.hzqjz1.com/，如有意愿，您可以点击填写。您填写后我们会整理去做复筛，如果复筛通过，会电联您邀约面试。
应聘联系:
周女士：13858010018(微信同号)
集团董事长:
13805717688(请发短信，董事长会回电话)
备注：工作地点及工作时间根据各公司不同而异
